فصل چهارم کتاب راهنمای «انجمن جهانی حمایت از حیوانات» به حیوانات کارگر اختصاص دارد که در سه بخش در این تارنما عرضه می شود.
بخش اول حیوانات کارگر
پيشينه
تخمين زده مى شود كه نيروى كار حيوانى در حدود 300 ميليون حيوان باشد و اين تعداد همچنان رو به افزايش است. براى مثال بين سال هاى 1961 و 1997 تعداد الاغ ها از 33/2 ميليون به 42 ميليون افزايش يافت. در همان دورۀ زمانى تعداد بوفالوها از 87/5 ميليون به 152/4 ميليون رسيد. بيشتر حيوانات كارگر در حمل و نقل و كشاورزى به كار گرفته می شوند. گونه های مختلفى درگير هستند: از همه رايج تر حيواناتی شبيه به اسب (اسب ها، الاغ ها و قاطرها)، گاوهاى نر و بوفالوها هستند ولى ساير حيوانات از جمله گاوها، شترها، لاماها، ياك ها (غژگاوها) و فيل ها نيز به كار گرفته می شوند.
اکثر حيوانات كارگر در كشورهاى در حال توسعه زندگى می کنند.
فهرست زير تنها چند طبقه از حيوانات كارگر را نشان مى دهد:
- حيواناتى كه در بخش كشاورزى كار می کنند.
- حيواناتى كه براى حمل و نقل مورد استفاده قرار می گيرند.
- حيواناتى كه در بخش «معالجه به كمك حيوانات» كار می کنند.
- حيواناتى كه براى اجراى قانون به كار گرفته می شوند.
- حيواناتى كه در كارهاى خدماتى يا كمكى مورد استفاده قرار می گيرند.
- حيواناتى كه براى كارهاى امنيتى به كار گرفته می شوند.
- حيواناتى كه در جنگ و ارتش به كار گمارده می شوند.
- حيواناتى كه وظيفۀ جستجو و نجات به عهده آنهاست.
- حيواناتى كه براى گله دارى، نگهبانى و شكار به كار گرفته می شوند.
در بسيارى از كشورها عليرغم خدمات شايان حيوانات به انسان ها، از حيوانات كارگر بيش از حد كار كشيده مى شود و برای آنها ارزش كمى قائل هستند. آنها بيشتر شيء و كالا شمرده می شوند تا موجودى داراى احساس. در سراسر دنيا حيوانات كارگر می توانند تنها منبع درآمد يك خانواده باشند و در بيشتر موارد، رفتار بد خانواده ها با آنها، در اثر آميزه اى از جهل و عدم احترام است.
مشكلات رفاهى
برخی از مشكلات رفاهى كه ممکن است حيوانات كارگر را تحت تأثیر قرار دهند، شامل موارد زير هستند:
- ساعات کار طولانی با استراحت كم
- مراقبت ضعیف
- بی توجهی به نيازهاى اجتماعى و رفتارى آنان
- در شرايط بد نگهدارى شدن
- سوءتغذيه
- نعل بندى بد و يا از چلاقى رنج بردن
- طراحی ضعیف یا نادرست افسار، زین و یوغ ها
- نگه داشته شدن با افسار بسته و ممانعت از حرکت
- كشيدن گارى هايى كه خراب هستند یا بيش از حد بارگیری شده اند (یا سایر بارها)
- به كار بردن روش هاى تربيتى ظالمانه
- نداشتن سايه بان
- نداشتن آب
- برخورد غیر انسانی
- فقدان سلامتى و مراقبت هاى دامپزشكى
- استرس در اثر گرما
- از بين بردن غيرانسانى آنها وقتى پير و از كار افتاده می شوند
تحقيق
پيش از آن كه وارد پروژه/ برنامۀ عملى در رابطه با حيوانات كارگر شويد، اطمینان حاصل کنید تا جایی که امکان دارد تحقيق کرده اید. ارزيابى از جمعيت منطقه، در موفقيت برنامه نقش اساسى را بازى مى كند زيرا این منابع بايد بتواند جوابگوى تعداد حيوانات كارگر باشد.
لیست نمونۀ تحقیق
- تصميم گيرندگان: با مسئولان و كارمندان دولت يا شهردارى محلّ پروژه خود ملاقات كرده و حمايت/پشتیبانی آنها را جلب كنيد.
- حمايت چهره هاى با نفوذ محلى مثل: شهردار و فرماندار را به دست آوريد.
- از موجودى و قيمت داروهاى دامپزشكى در محلّ اطلاع حاصل كنيد. وارد كردن بعضى از داروها ممكن است نياز به تأييد دولت داشته باشد.
- از موجودى و قيمت وسايل مربوط به آن حيوان مانند: افسار، گارى، نعل و… در محل اطلاع پيدا كنيد.
- با صنعتگران ماهر منطقه كه در كار ساختن افسار، نعل بندی و … هستند، ملاقات كنيد و بين آنها افرادى را پیدا کنید كه پتانسیل آموزش و پيشرفت را داشته باشند.
- رفاه حيواناتى كه می خواهید کمکشان کنید، را ارزیابی کنید. اين برآورد عملاً در پروژه هايى كه مداخلات دامپزشكى دارند، مهم می باشد. با ارزیابی تعداد مشخصی از حيوانات در منطقۀ پروژه، مشكلاتى كه بايد در اولویت قرارگیرند شناسایی خواهند شد. براى مثال: اگر بدن درصد بالايى از حيوانات به خاطر افسار نامناسب زخم شده، پس باید بهبود طرح و جنس اين ساز و برگ ها در اولويت قرار گيرد و اصلاح شود. اگر درصد بالايى از اين حيوانات بخاطر لنگ زدن عذاب مى کشند، در اين صورت شايد آموزش نعل بندى واجب تر باشد. برآورد رفاهى همچنين زمينه هايى را آشکار خواهد ساخت كه براى آموزش و پيشرفت باید در نظر گرفته شوند. همۀ پروژه ها بايد شامل اصل آموزش باشند زيرا هميشه «پیشگيرى بسيار مؤثرتر از درمان است».
- با صاحبان حيوانات كارگر صحبت كنيد. آنها شما را از مشكلات و نگرانى هاى اصلى خود باخبر خواهند كرد. اين كار به اولويت بندى نيازها و اهداف پروژه نيز كمك خواهد كرد. آنها همچنين می توانند در انتخاب افراد محلّى مناسب براى شركت در پروژه به شما كمك كنند. شركت دادن مردم منطقه در پروژه، انگيزۀ خوبى ايجاد مى كند و سبب مى شود جامعۀ محلى نسبت به آن پروژه احساس تعلق كند.
- به دنبال روش مناسبى براى برآورد كردن پيشرفت پروژه تان باشيد تا مطمئن شويد كه اين پروژه هم براى حیوانات و هم صاحبانشان اصلاحاتی در بر داشته است.
بخش دوم حیوانات کارگر را اینجا بخوانید.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
